2019年度がスタート！各事業部の名称が一新されました！

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2019年度がスタート！各事業部の名称が一新されました！

今年のテーマは「組織づくり、人づくり」

2019年全体会議

ちらほらと桜が咲いてきた4月初旬、「お花見行った？」なんて会話に花を咲かせながらセミナールームに集まるメンバー達。
平成も残すところあと1ヶ月。平成最後の全体会議は総勢56名の参加です！

今年も新たに4名の仲間が増え、賑やかに会議がスタートしました。

今年度は大胆な組織改革を行い、それに伴い各事業部の名称が一新されました。

「クロスメディア事業部」→「コーポレートコミュニケーション事業部」
「Webソリューション事業部」→「Webコミュニケーション事業部」
「マルチリンガル事業部」→「グローバルコミュニケーション事業部」

また、「新規事業推進グループ」を新設。
アイデアを形に、それをビジネスに！これからの活躍が期待されます。

各部より事業計画が発表され、ワクワク感と共に身が引き締まる思いです。
また新たな目標に向かってエスケイワードの歴史がスタートしました。

全体会議恒例のリラクゼーションタイムでは、全員で腕と肩と背中のストレッチ。
「右腕をのばして左へ、左手で右腕を抱えて伸ばします」という号令と共に、グイ～っと筋を伸ばします。
体をほぐし、気持ちもほぐれ、和やかに後半戦のスタートです。

今年度の挑戦の１つとして、多言語DTPに特化した「MMPカンパニー」と、東京オフィスを拠点とする「東京プロデュース室」が新設され、新たな取組と計画が発表されました。
オリンピック・パラリンピックに向けても活躍が期待されます！

発足3年目となる「ダイバーシティ推進委員会」より「働き方改革」と「ダイバーシティ推進」についての関係性と意義についてのお話がありました。
そして2018年度の実績として「在宅勤務」「短時間正社員」「雇用形態の行き来」などの新たな制度を総称した「エスケアプログラム（SKare program）」が発表され、今後の取組みに期待と関心が高まります！

どんどん拡大成長していく株式会社エスケイワード。
2019年のテーマは「組織づくり、人づくり」です。

自分の今いるポジション、更に目指すべき道（キャリアプラン）を明確化し、周囲と共有することで「一人前かつ自立した個人」に全員で成長を遂げたいと思います！
エスケイワードでは老若男女、志ある者にチャンスは無限に広がっています。

皆さま、2019年度も引き続きよろしくお願いいたします。